Cookie / süti kezelés
A weboldalunk süti (cookie) fájlokat használ. Ezeket a fájlokat az Ön gépén tárolja a rendszer. A cookie-k személyek azonosítására nem alkalmasak, szolgáltatásaink biztosításához szükségesek. Az Elfogadom gomb megnyomásával Ön hozzájárulását adja a cookie-k, alábbi linken elérhető tájékoztatóban foglaltak szerinti, kezeléséhez. További információért kérjük olvassa el adatvédelmi elveinket.
Bővebben
Elfogadom Nem fogadom el

Tréningek és Képzések


Milyen területeken kínálunk megoldásokat?

Hiszünk abban, hogy gyakorlat központú tréningjeink segítenek megbízóinknak a folyamatos fejlődésben. Tréningjeiket ügyfeleink személyes igényeire szabjuk, támogatást nyújtva azokra a specifikus problémákra, melyek a kliens növekedésének útjában állnak. Tréningjeink fő célja, hogy inspirációt, feltöltődést, növekedést nyújtsanak a résztvevőknek, miközben mérhető fejlődést érnek el az adott fókusz területen. Azért, hogy szerzett tudás és tapasztalat beépüljön a mindennapi munkába, az utánkövető coachingot biztosítunk mindenki számára.

Oktatóink angol, német, francia, spanyol, magyar nyelven vállalják a tréningeket.


Tréning szolgáltatásaink

Exkluzív, mozgáson alapuló Soft Skill Advanced tréningcsomag cégeknek

Olyan speciális és egyedi, két napos tréningkombinációt kínálunk, amely a tudatos testhasználat felől közelítve juttatja el a tréningezőt Soft Skill képességeinek hatékony kibontásához.

SOFT SKILL Tréningcsomag

Ön szerint hány üzlet múlik azon, hogy milyen a vevő ügyfélélménye, legyen az egy telefonos ügyfélszolgálat vagy egy értékesítési helyzet?

Business Intelligence

Egyre több adatunk van, de mégis keveset tudunk róluk - az izgalmas feladat, hogy hogyan lehet információkat kinyerni az adathalmazunkból.

Kommunikáció fejlesztése

Nem tudunk nem kommunikálni...és ha ez így van, miért is ne akarnánk a legtöbbet kihozni saját kommunikációnkból?

Személyes hatékonyság fejlesztése

A Forbes magazin szerint az üzleti életben a siker a megfelelő stratégián és annak hatékony megvalósításán múlik.

Vezetői hatékonyság fejlesztése

Kiemelt tréningünk a vezetői hatékonyság fejlesztése. Ezen a kurzuson a résztvevők megismerhetik saját vezetési stílusukat és kipróbálhatják milyen más stílusokkal vezetni és vezetve lenni.

Tárgyalástechnika

Ennek a tréningnek az a fő célja, hogy a résztvevők önbizalommal telve, hidegvérüket megőrizve és lámpalázukat minimálisra csökkentve tudjanak a munkájukból adódó tárgyalásokon és előadás részt venni.

Stresszkezelés

A túlzott és folyamatos stressz kiégést, fáradékonyságot okozhat. Bizonyos fokú stresszre szükség van, ez ugyanis inspirál, motivál, tevékenyebbé tesz.

Prezentáció, nyilvános beszéd fejlesztése

Sokak számára a mások előtt való megszólalás a legnagyobb mumus. Izgulnak, félnek, rettegnek, ami nem a legszerencsésebb érzelmi alap a kiváló teljesítményhez.

Önismeret

Konrád György szerint “Senki sem egészen az, aminek gondolja magát, hanem még valami más is. Ez a még valami más viszi az ismeretlen határok felé.”

Storytelling

A storytelling manapság elég trendi jelenség lett: feltaláltuk újra a spanyol viaszt. Az emberiséggel egyidős a közösség értékeinek, tanulságainak, élményeinek történeteken keresztüli átadása.

Kérje személyre szabott egyedi tematika,- és árajánlatunkat még ma. Üzenetére, kérdéseire még aznap válaszolunk!


A coaching az ügyféllel való partneri együttműködés egy olyan gondolat-ébresztő és  kreatív folyamata, amely arra inspirálja az ügyfelet, hogy a legtöbbet hozza ki önmagából személyes és szakmai szempontból is. Egyre több munkaadó ismeri fel világszerte, hogy cégének sikeressége munkavállalóin múlik és hogy a coaching segítségével növelheti a dolgozók hatékonyságát és sikerességét.

Úgy is tekinthet a coachingra, mint egy juttatásra, amellyel motiválhatja csapatát, növelheti a cége iránti elkötelezettségüket. A coaching során a coachee-kal a szakmai szerep megerősítésén, az egyéni szinten felmerülő kérdéseken, a konkrét nehézségek megoldásán, a személyes erőforrások és energiák mozgósításán, és új megoldások létrehozásán dolgozunk közösen. Ügyfeleink számos üzleti coaching témával kerestek meg már minket, legyen szó az asszertivitás javításáról, a delegálásról, executive coachingról vagy a nyilvános beszéddel és prezentációval kapcsolatos témákról.

Coach csapatunk az ICF etikai és szakmai normáinak elkötelezett szakemberekből áll. Coachaink sikeres vezetői, menedzseri karrierrel a hátuk mögött, saját üzleti tapasztalatukkal tudják támogatni az ügyfeleket. Magasan képzett és tapasztalt szakemberekkel dolgozunk, akik számos területen bizonyították rátermettségüket, nem csak Magyarországon, de nemzetközi projektekben is. A magyar nyelven túl angol, német, spanyol és francia nyelveken is dolgozunk.

Milyen eszközökkel dolgozunk?

Coachaink eszköztára rendkívül széles. Ennek fényében szeretünk megismerkedni a legfrissebb coaching irányzatokkal, melyeket saját ismereteinkkel, tapasztalatunkkal vegyítünk. Szakembereink a következő módszerekkel és eszközökkel dolgoznak:

  • Megoldás központú coaching
  • NLP (Neuro-Lingvisztikus Programozás),
  • Rendszerszemléletű coaching,
  • Tranzakció Analízis,
  • Teamcoaching,
  • 10 perces coaching.

 


Coaching témáink és szolgáltatásaink

Személyes hatékonyság növelése

Ön tisztában van saját céljaival? Milyen gyorsan éri el ezeket? Rendelkezik a szükséges erőforrásokkal? Egy 10-es skálán hányasra értékelné saját válaszait?

Időmenedzsment

Előfordul, hogy az egész napját “meetingeken” tölti, és nem jut idő a munkára?

Nyilvános beszéddel, prezentációval kapcsolatos témák

Vezetőként szinte lehetetlen elkerülni a nyilvános beszédet. Meg kell szólalni a beosztottak, kollégák, ügyfelek, befektetők előtt, s mindezt úgy, hogy üzenetünk biztosan célba érjen.

Delegálás

Vajon Ön mennyire hatékonyan delegál egy 0-tól 10-ig terjedő skálán?

Konfliktuskezelés

A konfliktus a mindennapi élet velejárója. Legyen szó a munkahelyről, a családról, apróbb nézeteltérések bármikor előfordulhatnak.

Önbizalom fejlesztése

„Ez nekem nem fog sikerülni.” „Ezt nem érdemlem meg.” „Neked ez könnyű, de én ehhez nem vagyok elég jó.”

Outplacement coaching

A munkahelyváltás, különösen hosszan fennálló munkaviszony esetén, lehet nagyon rögös.

Executive coaching

Az Invocatio Consulting Kft. kiemelt célja a magyar vállalatok cégkultúrájának és produktivitásának fejlesztése. Ehhez elengedhetetlen az executive coaching, azaz a cégvezetők coachingja.

Stresszkezelés

Előfordul, hogy ügyfeleink nem tudnak 2 napot rááldozni, hogy stresszkezelő tréningünkön részt vegyenek. Ilyenkor az egyéni coachingot javasoljuk.

Asszertivitás növelése

Asszertivitás, az érdekérvényesítés művészete, amikor olyan helyzeteket tudunk kialakítani, ahol mindkét fél nyertesnek érzi magát. Ön hogy csinálja?

Motiválás

Tudta-e, hogy a statisztikák szerint a fizetésemelés motivációs hatása két hónap? Utána a munkavállaló motiváltsága visszaesik arra a szintre, ahol a fizetésemelés előtt volt.

X, Y és Z generáció a munkahelyen

A mai munkavállalók három generációja dolgozik egymás mellett: a baby boomerek, az X-generáció, az Y generáció.

Digitális kompetenciák fejlesztése

A digital coaching a digitális kompetenciák egyéni igényekre szabott fejlesztése, mégpedig személyes konzultációk segítségével.

Kérje személyre szabott egyedi árajánlatunkat még ma. Üzenetére, kérdéseire még aznap válaszolunk!


Szakértők

Szilvási Gabriella ACC
Szilvási Gabriella ACC
Szakmai vezető, coach, tréner
Bővebben
Seres Krisztina
Seres Krisztina
coach, teamcoach
Bővebben
Sütő Réka Noémi
Sütő Réka Noémi
digital coach, tréner, tanácsadó
Bővebben
Neisz Laura
Neisz Laura
lámpaláz-szelídítő, előadástechnika tréner
Bővebben

Kapcsolatfelvétel(Megbízás céljából)